Итоги анализа уровня заработной платы по итогам 1 полугодия 2017 года |
![]() |
![]() |
![]() |
Автор: Предчий С.С. | |||
Wednesday, 19 July 2017 05:19 | |||
Администрацией муниципального образования проведен анализ уровня заработной платы, выплачиваемой хозяйствующими субъектами наемным работникам по итогам 1 полугодия 2017 года. Анализ проводился по 120 хозяйствующим субъектам, осуществляющих свою деятельность в различных отраслях экономики муниципального образования. Результаты анализа свидетельствуют о следующем: По итогам 1 полугодия текущего года заработная плата по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла на 4,6% и её уровень (в разрезе крупных и средних организаций) составил 21758 рублей. По данным краевого рейтинга темпов роста основных показателей социально-экономического развития муниципальных образований края за январь-июнь 2017 года по позиции «темпы роста среднемесячной заработной платы» наш район находится на 26 месте. Темпы роста заработной платы в муниципальном образовании еще низкие - сложившийся районный размер заработной платы отстает от краевого среднеотраслевого размера – на 31,5%. Из 120 хозяйствующих субъектов, по которым проводился мониторинг заработной платы, 3 субъекта достигли среднеотраслевого уровня и в 5 - заработная плата превысила более 75% значения от среднеотраслевого уровня. По сравнению со среднерайонным размером среднемесячной заработной платы в разрезе крупных и средних организаций (21 758 руб.), 3 организации соответствует данному уровню, что составляет 2,5 % от количества субъектов, по которым проводился мониторинг. Уровень выплачиваемой заработной платы значительно колеблется в рамках одной отрасли: - в сельском хозяйстве заработная плата выплачивалась от 10,8 тыс. руб./мес. до 28,3 тыс.руб., разница составляет 2,1 раза; - в производственной и потребительской сфере уровень заработной платы различается в 1,3 раза; - в сфере ЖКХ в 1,2 раза. Напоминаем, что для передачи фактов нарушений трудового законодательства, в т.ч. задержки выплаты заработной платы, в муниципальном образовании работают телефоны «горячей линии» (тел. 32254, 30475). Также с заявлением о нарушении трудовых прав можно обратиться в прокуратуру Крыловского района.
|