|
|
Wednesday, 13 March 2013 09:26 |
|
Правительство Российской Федерации своим постановлением от 15 октября 2012г. №1048 «О переносе выходных дней в 2013 году», в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, постановило перенести в 2013 году следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая. Таким образом, в мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника весны и труда (с 1 по 5 мая), и четырёхдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы (с 9 по 12 мая). Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
|
|
Read more...
|
|
|
Tuesday, 12 March 2013 05:00 |
|
С 4 апреля 2011 года вступило в силу постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 февраля 2011 года № 119 «О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края». Согласно п.2.6. данного постановления, работодатели, среднесписочная численность работников которых 100 человек и более, предоставляют в органы государственной службы занятости «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в обязательном порядке в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи.
|
|
Read more...
|
|
Tuesday, 12 March 2013 04:59 |
|
Согласно п.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края» (с изменениями от 04.07.2007г., 22.02.2011г., 23.03.2012г.), все работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, обязаны по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца, предоставлять в органы труда и занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей).
|
|
Read more...
|
|
Tuesday, 12 March 2013 04:55 |
|
О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области охраны труда в муниципальном образовании
Крыловский район в 2013 году
Во исполнение постановления администрации муниципального образования Крыловский район от 05.03.2013г. № 91 «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального образования Крыловский район в 2013 году», в целях совершенствования системы охраны труда работников, улучшения условий труда, пропаганды охраны труда в организациях, в 2013 году среди организаций МО Крыловский район будет проводится смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.
|
|
Read more...
|
|
Wednesday, 06 March 2013 05:40 |
|
11 апреля 2013 года с 10:00 до 16:00 часов по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, выставочный павильон №2 Выставочного центра "Кубань ЭКСПОЦЕНТР" состоится ярмарка вакансий "Планета ресурсов - 2013" |
|
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>
|
|
Page 10 of 39 |
