|
Итоги анализа уровня заработной платы
по итогам 1 полугодия 2019 года
Администрацией муниципального образования проведен анализ уровня заработной платы, выплачиваемой хозяйствующими субъектами наемным работникам по итогам 1 полугодия 2019 года. Анализ проводился по 114 хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность в различных отраслях экономики муниципального образования.
Результаты анализа свидетельствуют о следующем:
По итогам 6 месяцев 2019 года заработная плата с начала года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла в муниципальном образовании на 106,7% и её уровень (в разрезе крупных и средних организаций) составил 26 868 рублей. По данным основных показателей социально-экономического развития и рэнкинга темпов роста муниципальных образований за январь-июне 2019 года, уровень заработной платы в муниципальном образовании Крыловский район отстает от среднекраевого значения (среднекраевой уровень заработной платы сложился в размере 38706 руб./мес. с темпом роста 106,9%) на 30,6 %.
Из 114 хозяйствующих субъектов, по которым проводился мониторинг заработной платы, 2 субъекта достигли среднеотраслевого уровня и в 10 - заработная плата превысила более 75% значения от среднеотраслевого уровня.
По сравнению со среднерайонным размером среднемесячной заработной платы в разрезе крупных и средних организаций (26 868руб.), 4 хозяйствующих субъекта выплачивают заработную плату выше районного уровня, что составляет 4 % от количества субъектов, по которым проводился мониторинг.
Уровень выплачиваемой заработной платы значительно колеблется в рамках одной отрасли:
- в сельском хозяйстве заработная плата выплачивалась от 11,9 тыс. руб./мес. до 35,9 тыс.руб., разница составляет 3 раза;
- в промышленности зарплата составляла от 12 тыс. руб. до 18,5 тыс. руб., разница 1,5 раза;
- в потребительской сфере уровень заработной платы различается в 2 раза;
- в сфере ЖКХ в 1,4 раза.
Напоминаем, что для передачи фактов нарушений трудового законодательства, в т.ч. задержки выплаты заработной платы, в муниципальном образовании работают телефоны «горячей линии» (тел. 32254, 30475). Также с заявлением о нарушении трудовых прав можно обратиться в прокуратуру Крыловского района.
Первый заместитель главы муниципального
образования Крыловский район Е.М. Овсиенко |
