Администрацией муниципального образования  ежеквартально проводится мониторинг уровня заработной платы в разрезе отраслей экономики и в целом по муниципальному образованию. Данные мониторинга за прошедший 2013 год свидетельствуют о росте заработной платы с начала года на 11,4%. Среднемесячная заработная плата  в целом по муниципальному образованию  на 01 января 2014 года (в разрезе крупных и средних организаций) составила 17 484 рубля. По итогам 12 месяцев 2013 года 6 организаций достигли среднеотраслевого уровня заработной платы, из них 5 сельскохозяйственных и одна организация, оказывающая персональные услуги.

Проведенный анализ уровня заработной платы за 2013 год, как и анализ за предыдущие периоды, показывает различия  в заработной плате хозяйствующих субъектов одной отрасли. Так в сельском хозяйстве среднемесячная заработная плата наемных работников сложилась  от 8,0 т.р. до 23,4 т.р., среднеотраслевой же уровень заработной платы по данной отрасли экономики в целом по краю сложился в размере 17,4 тыс.руб.  Аналогичное положение складывается и в других отраслях: в розничной торговле зарплата колеблется от 7,0 т.р. до 15,2 т.р., при среднеотраслевом уровне  23,1 тыс.руб. в месяц.  В промышленности  заработная плата составляет от 6,7 т.р. до 14,4 т.р., а среднеотраслевой уровень – 20,1 тыс. руб. в месяц.  В строительстве зарплата   от 12,3 т.р.  до 23,1 т.р., среднеотраслевой уровень – 30,8 тыс. руб., в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг  8,8 - 14,7 т.р., среднеотраслевой уровень – 16,7 тыс. руб. в месяц.

Напоминаем, что для передачи фактов нарушений трудового законодательства,  в т.ч. задержки выплаты заработной платы, в муниципальном образовании работают телефоны «горячей линии»  (тел. 32254, 32181).